Te beneficia si a través de esos trabajos has logrado acceder a puestos más complejos que requiren de un mayor número de competencias y en un nivel más exigente, lo cual no necesariamnte puede haberse reflejado en una recompensa económica mayor, quien selecciona quiere ver un progreso.

Te beneficia si a través de esos cambios exploraste diferentes áreas de tu carrera que te han permitido llegar a ser una ingeniería electrónica con experiencias diversas dentro de tu campo laboral.

En ambos casos, debes redactar tu curriculum de tal modo que los beneficios logrados se vean representados.

Sería una limitación si en vez de crecer, has decrecido en los puestos a los que has accedido. En este caso, debes especificar el por qué de la desvinculación. En general las selectoras no se crean una mala impresión de los postulantes en los casos en el que las desvinculaciones se origina en procesos internos de la empresa de restructuración, se sabe que los nuevos empleados son los primeros en ser despedidos.

Respondiendo a tu pregunta, te beneficia ampliamente o te limita de acuerdo a lo que pasó y como lo explicas.

En la actualidad no se considera inestable laboralmente a una persona con los años que tu señalas.

Por experiencia propia, te dire que tener tal rotacion en tus empleos, te puede mstrar como inestable y muchas empresas es en lo primero que se fijan, cuando te pregunten por esa rotacion debes ser muy convincente en tu respuesta, lo mas probable es que has decidido cambiar porque el trabajo realizado no cubria tus expectativas, posiblemente tu necesites mas responsabilidades.

Es todo relativo; aunque NO es lo mejor tener tantos cambios de compañía. Te muestra como alguien inestable. Trata de justificar los cambios, haciendo hincapié en que aún no encontraste el lugar en el que te sentirías cómoda como para desarrollarte y que, justamente, estás buscando eso.